استبيان KPMG: يهدف الرؤساء التنفيذيون في المملكة العربية السعودية إلى إعطاء الأولوية لاستراتيجية ESG وتوقع النمو من خلال عمليات الدمج

يدمج معظم الرؤساء التنفيذيين في المملكة العربية السعودية الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) في استراتيجيات أعمالهم لتحقيق النمو المستدام ، مع تحول ملف المخاطر الخاص بهم نحو التكنولوجيا التخريبية والمخاوف البيئية ، حسبما كشفت شركة KPMG في توقعاتها السنوية لرئيسها التنفيذي.

توقعات CEU في المملكة العربية السعودية 2021: مستهدفة وجاهزة للنمو استنادًا إلى دراسة استقصائية عالمية شملت 1325 مديرًا تنفيذيًا بما في ذلك 50 في المملكة العربية السعودية ، واكتساب رؤى إضافية من المقابلات مع قادة الأعمال في المملكة. 500 مليون دولار و 60٪ من الشركات لديها إيرادات تزيد عن مليار دولار.

في ضوء الضغط المتزايد من أصحاب المصلحة ، وضع الرؤساء التنفيذيون الناس في المقام الأول لدفع العائد الاجتماعي ، ورد 92٪ من الرؤساء التنفيذيين الذين شملهم الاستطلاع في المملكة أن استجابتهم للوباء أدت إلى تحول تركيزهم إلى المكون الاجتماعي لبرامج ESG الخاصة بهم. من ناحية أخرى ، يشعر 30٪ فقط من الرؤساء التنفيذيين في المملكة بأنهم سيجدون صعوبة في تلبية توقعات التنوع والشمول ، مقارنة بـ 56٪ في جميع أنحاء العالم.

سيتطلب التقدم في مجال تغير المناخ اتخاذ إجراءات من قبل كل من الشركات والحكومة ، حيث وجد تقرير KPMG أن 42٪ من الرؤساء التنفيذيين السعوديين يعتزمون استثمار أكثر من 10٪ من عائداتهم ليصبحوا أكثر استدامة. وجد ستة من كل 10 رؤساء تنفيذيين في المملكة أن برامج ESG الخاصة بهم تعمل على تحسين الأداء المالي.

“نلاحظ أن الرؤساء التنفيذيين يضعون الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية في مركز استراتيجيات النمو طويلة المدى لمنظمتهم. كان من المشجع رؤية هذا الاتجاه ورؤية قادة الأعمال بنجاح يربطون النجاح الاقتصادي لمنظمتهم بجداول أعمالهم بشأن البيئة والمجتمع والحوكمة. قال الدكتور عبد الله الفوزان ، رئيس مجلس إدارة شركة KPMG في المملكة العربية السعودية: “لقد أظهر الرؤساء التنفيذيون أنه يمكن تحفيزهم للتغيير الإيجابي”.

READ  تدفع المملكة العربية السعودية رسوم اكتتاب عام إضافية على أرامكو مع خسارة وول ستريت

وفقًا للمسح ، فإن الرؤساء التنفيذيين في المملكة العربية السعودية متفائلون وواثقون ويتوقعون نموًا قويًا من خلال عمليات الاستحواذ ، فضلاً عن الأساليب غير العضوية الأخرى. ينظر ما يقرب من 86 ٪ من الرؤساء التنفيذيين في المملكة إلى عمليات الدمج والاستحواذ (M&A) كوسيلة للنمو على مدار العام. الثلاث سنوات القادمة. لأن نسبة 88٪ مماثلة تكشف عن حاجتهم إلى أن يكونوا أسرع من أجل تحويل الاستثمارات إلى الفرص الرقمية.

في المملكة العربية السعودية ، 84٪ من الرؤساء التنفيذيين يثقون في نمو المملكة ، بينما يتوقع 90٪ أن تتجاوز شركاتهم مستويات ما قبل الوباء. “البوزنان” مع وجود الكثير من الإمكانات ، يأمل الرؤساء التنفيذيون أن يتقدموا في المقدمة للحصول على موقع شركاتهم للاستحواذ عليها. تعد استراتيجيات النمو غير العضوي خيارًا شائعًا للاستفادة من هذه الفرص. يتطلع قادة الأعمال إلى التوسع عضوياً ومواصلة تقييم العقود الآجلة للوظائف لضمان قدرتهم على جذب أفضل المواهب “.

يؤكد الرؤساء التنفيذيون على القيادة بهدف ، مع التركيز على تغيير مؤسساتهم رقميًا وتحسين مهارات القوى العاملة الذكية.

“المرونة ستكون مفتاح الانتعاش الاقتصادي. إلى جانب التدخلات المحددة – من إدارة مخاطر المواهب إلى بناء دفاعات إلكترونية – سيتعين على الرؤساء التنفيذيين إحاطة أنفسهم بأشخاص يتمتعون بالمرونة. وقال إنهم سيحتاجون أيضًا إلى تحديد استثمارات ESG اللازمة لتحقيق قيمة طويلة الأجل. “يحتاج الرؤساء التنفيذيون إلى تفكير الناس – الاستثمار في التقنيات الجديدة والقدرات البشرية. مزدهر وأكثر استدامة.”

انقر أدناه لمشاركة هذه المقالة





اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *