هدد موظفو شركة Electronic Arts بالاستقالة بسبب تقاعس الشركة عن العمل خلال شهر الكبرياء.
تم التعبير عن الخطة في رسالة تم إرسالها إلى مجموعة Slack الداخلية التابعة لـ EA ، والتي اطلعت عليها GamesIndustry.bizحيث أعرب الفريق عن قلق مشترك بشأن خطط الناشر الغامضة لدعم مبادرات LGBTQ + خلال شهر يونيو.
وفي نفس الإعلان ، هدد الموظفون بوقف الخروج إذا لم تتخذ الشركة الإجراءات الكافية لعمل نسخة احتياطية من أ مشاركة مدونة في احتفالاتها القادمة للفخر.
“إذا رأينا الشركة تمسح شعارها دون الإدلاء بأي بيان موضوعي لدعم المتحولين جنسيًا في جميع أنحاء الولايات المتحدة وأماكن أخرى ، خاصة بعد التصريح بأن الشركة لا تريد الإدلاء بأي بيان لا تدعمه وجهات النظر المتنوعة لموظفينا البالغ عددهم 13000 وقال البيان “سنخرج معا في يوم الجمعة 3 يونيو”.
“مجرد إلقاء قوس قزح على شعارنا في يونيو دون اتخاذ أي إجراء آخر سيكون أمرًا غير مقبول”.
بعد وقت قصير من نشر المنشور ، تم إرسال بريد إلكتروني آخر إلى الفرق الاجتماعية في EA يقدم تفاصيل حول ما يمكن للموظفين نشره وما لا يمكنهم نشره خلال شهر الفخر.
جاء في الرسالة الإلكترونية “كما يعلم معظمكم ، عندما يصل يوم 1 يونيو ، تعتمد العديد من الشركات على احتفال الكبرياء – أحيانًا بجهد محدود يتجاوز التخلص من ملفات تعريف حساباتهم الاجتماعية”. “مع دخولنا الشهر ، نريد أن نضمن أن جهودنا للاحتفال بالفخر هي جهود كبيرة”.
لم تحدد الرسالة الإلكترونية الإجراء المحدد الذي تعتزم الشركة اتخاذه ، لكنها قالت إنها “ستشارك المزيد هذا الأسبوع” حول ما تخطط EA للاحتفال بالفخر داخليًا.
كما تضمنت أيضًا إرشادات حول ما يمكن لقادة واستوديوهات وامتيازات EA القيام به لدعم الكبرياء خارجيًا.
المبادئ التوجيهية ، ينظر إليها GamesIndustry.biz لاحظ أن الرسائل والرسومات المشتركة على الإنترنت “قد لا تكون ذات طبيعة سياسية” ، وتطلب تقديم نسخة / رسم إلى فريق الاتصالات بشركة EA لمراجعتها قبل مشاركتها.
يقول إن EA “توصي بشدة بالأنشطة التي تتجاوز الدعم اللفظي ،” والتي تشمل مشاركة الأنشطة داخل اللعبة المتعلقة بالهدف ، وتوجيه اللاعبين إلى الموارد للتعرف على الكبرياء. نرحب أيضًا بالموظفين لمشاركة الجهود الأخرى التي بذلتها EA في الماضي لدعمها بكل فخر.
في الأسئلة الشائعة أدناه ، يمنح البريد الإلكتروني موظفي EA والقنوات الاجتماعية للعلامة التجارية الإذن بالتغريد وإعادة التغريد على منشورات LGBTQIA + الاجتماعية وحقوق المتحولين ، “شريطة أن تكون أصلية لمجتمعك وعلامتك التجارية.”
أخبرنا موظف فضل عدم الكشف عن هويته أن الجدول الزمني لهذه الأحداث “يبدو محمومًا للغاية وعشوائيًا في محاولة لمنع المغادرة”.
يأتي هذا البريد الإلكتروني في أعقاب اجتماع مائدة مستديرة للشركة عقد في 24 مايو ، ذكرت خلاله الشركة أنها لن تتخذ موقفًا بشأن قضايا مثل حقوق المتحولين وحقوق الإجهاض. خلال City Hall ، قال نائب رئيس EA Mala Singh إن الشركة لن تتحدث إلا عندما “يكون لها تأثير إيجابي” ، والرسالة لها “منظور ثابت” ، عبر القوى العاملة العالمية القوية لـ EA البالغ عددها 13000.
“الشيء الذي يدور حول العالم اليوم هو أن هناك الكثير من التقسيمات ، ونعرفها بشكل صحيح ، ونراها كل يوم ، ولكن ما يوحدنا هو أننا جميعًا هنا لتقديم ألعاب وتجارب مذهلة للاعبينا ، وهذه هي الطريقة قال: “لدينا التأثير الأكثر إيجابية على العالم” كوتاكو.
“هذه الأشياء صعبة وهي شخصية ولدينا جميعًا وجهات نظرنا الخاصة وأحيانًا لن نتحدث ، وسيكون الأمر مزعجًا وأنا أفهم ذلك ، نحن نعلم حقًا”.
على الرغم من هذا ، رئيس Respawn ، Vince Zampala انشر تغريدة دعم حقوق المتحولين في وقت سابق من هذا الأسبوع.
كتب زامبيلا: “حقوق الترانس هي حقوق إنسان”. “الأمر بهذه البساطة. نمت Respawn وفقًا لمبادئ التنوع والمساواة والاندماج وتسعى جاهدة لدعم هذه القيم. فلنصبح بشرًا أفضل.”
تحديث: قال أحد موظفي EA منذ المغادرة – الذي كان يهدف في الأصل إلى لفت الانتباه إلى نفاق غسل قوس قزح أثناء رفض إصدار بيان عام أوسع – تم إلغاؤه بعد أن قالت قيادة EA إنها لن تتبنى شعار قوس قزح. شهر فخر.
