الصورة: تويتر / غرفة تجارة دبي
تم إصدار مجموعة جديدة من الإرشادات الحكومية لدعم الشركات العائلية العاملة في دبي. تم إصدار إطار العمل لمساعدتهم على تصميم وتطوير أفضل الممارسات الإدارية من قبل مركز دبي للشركات العائلية. تهدف المبادئ التوجيهية إلى ضمان عملية تعاقب سلسة واستمرارية الأعمال.
تأتي هذه الخطوة في إطار خطة شاملة وافق عليها الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم ، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي ، بهدف دعم الأنظمة والعمليات التي تضمن استدامة الشركات العائلية في الفترة المقبلة. 100 عام. ، حسب مكتب دبي الإعلامي.
تمت الموافقة على الخطة خلال الاجتماع الخامس لمجلس دبي في مايو 2022.
أطلقنا مركز دبي للشركات العائلية لتمكين انتقال الأجيال وتمكين نقل المعرفة وتعزيز نظام بيئي مستدام للشركات العائلية.
لمزيد من المعلومات حول المركز ، قم بزيارة: https://t.co/BkJbztEiyB pic.twitter.com/e2QE04RfBO
– غرفة تجارة دبي (DxbChamberComm) 23 يونيو 2023
أفضل الممارسات
تستند المبادئ التوجيهية إلى أفضل الممارسات الدولية التي تم تكييفها لتعكس الاحتياجات المحلية. يأتي نشرهم كجزء من مشروع شامل لـ مركز دبي تم التنفيذ بالشراكة مع غرفة تجارة دبي وحكومة دبي.
تقدم الإرشادات نصائح مفصلة حول قيمة تطوير دستور العائلة – المعروف أيضًا باسم “ميثاق العائلة” أو “بروتوكولات الأسرة” – جنبًا إلى جنب مع النصائح والأدوات والأفكار العملية لدعم العائلات في الأعمال التجارية في إنشاء هياكل حوكمة فعالة.
استدامة الشركات العائلية
وقال عبد العزيز عبد الله الجرير ، رئيس مجلس إدارة غرف دبي: “يمثل إصدار المبادئ التوجيهية الجديدة لحوكمة الشركات العائلية خطوة مهمة أخرى إلى الأمام في ضمان استدامة ونمو واستمرارية الشركات العائلية في دبي. توفر المبادئ التفصيلية رؤية شاملة ومتكاملة من شأنها أن تساعد الشركات على تطوير استراتيجيات فعالة للانتقال السلس للقيادة بين الأجيال المتعاقبة وتعزيز فكرة الحوكمة السليمة “.
الصناديق التجارية
تم تصميم الإرشادات والأدوات المصاحبة لمساعدة العائلات على تحديد الأدوار والعلاقات المعقدة التي تحدد أعمالهم ، بالإضافة إلى إيجاد أرضية وسط سليمة حيث يمكن مناقشة القضايا المعقدة في بيئة من الثقة والشفافية.
المبادئ والتوصيات الواردة في المبادئ التوجيهية هي أيضًا وثيقة الصلة بالخبراء المشاركين في دعم الشركات العائلية في التخطيط واعتماد هياكل الحوكمة وممارسات العمل السليمة.
تشكل الشركات العائلية حوالي 90٪ من القطاع الخاص في دولة الإمارات العربية المتحدة وتساهم بشكل كبير في الناتج المحلي الإجمالي غير النفطي لدبي ، فضلاً عن توظيف نسبة كبيرة من القوى العاملة في الإمارة. تم إنشاء العديد من الشركات العائلية في دبي خلال الخمسينيات والستينيات من القرن الماضي ومن المتوقع أن ينتقل جيلي في السنوات الخمس إلى العشر القادمة.
قالت غرف دبي إنها ملتزمة بزيادة القدرة التنافسية للشركات العائلية وحماية مصالحها والاستثمار في قادتها لضمان مستقبل مستدام مع الاعتراف بمساهمتهم الحيوية في أهداف أجندة دبي الاقتصادية D33 ، والتي تهدف إلى حشد استثمارات القطاع الخاص في التنمية. مشاريع بقيمة 1 تريليون درهم (270 مليار دولار) بحلول عام 2033.
الاستدامة والنمو
من المقرر أن يكون مركز دبي للشركات العائلية ، الذي تأسس تحت مظلة غرف دبي في مايو 2023 ، هو الكيان المنوط به ضمان استدامة ونمو الشركات العائلية في دبي ، فضلاً عن تطوير القطاع الحيوي وزيادة مساهمته الاقتصادية ، مما يؤدي إلى بدورها ستدعم خطط التنمية المستقبلية للإمارة.
يهدف مركز دبي إلى دعم مجتمع الأعمال العائلية وتحسين قدرته على مواكبة التطور العالمي وإرساء الثقة في بيئة الأعمال في الإمارة لتعزيز النمو الاقتصادي المستدام.