لبعض الوقت الآن ، قرر الخبراء أن ظاهرة نشاط المساهمين في مرحلة مبكرة في الهند. لكن لا يزال هناك شك في أن حالات نشاط المساهمين آخذة في الارتفاع في البلاد. وفي الوقت نفسه ، تواصل شركات الاستشارات بالوكالة التلويح بالأعلام الحمراء عندما تشعر أن هناك شيئًا ما على خطأ.
هذا العام نفسه ، كان هناك عدد من الحالات التي تحدى فيها المساهمون المطورين والإدارة. دعونا نفحص كيف أثر هذا المد المتزايد على الهند.
قرب نهاية سبتمبر من هذا العام ، رفض المساهمون في شركة Kinetic Engineering Ltd أنفسهم اقتراح الشركة بزيادة أجر الرئيس التنفيذي Ajinkya A Firodia.
في وقت سابق ، في سبتمبر ، تنافس أكتا كابور وسوبها كابور ، وهما جزء من مجموعة رجال الأعمال في Balaji Telfilms ، وواجهوا المساهمين وفشلوا في الحصول على الأصوات اللازمة في القرارات التي تعرض رفع الأجور لهم.
في أغسطس 2021 ، صوت المساهمون لإلغاء إعادة تعيين Sidhartha Lal في منصب الرئيس التنفيذي لشركة Eicher Motors Ltd. أفادت الأنباء أن المساهمين عارضوا اقتراح زيادة راتب لال بنسبة 10٪ لأنه تجاوز النمو في الإيرادات والأرباح التي قدمتها الشركة العام الماضي وسط انتشار وباء Cubid.
في الآونة الأخيرة ، سعت شركة فارمر موتورز مرة أخرى لإيماءة رأس المال للمساهمين فيما يتعلق بمكافأة سيدهارتا لله.
في الأشهر الأخيرة ، صوت المساهمون بالإجماع ضد عروض التعويضات المقدمة إلى رؤساء شركة Belkarishna Industries Ltd. و Gibor Motocorp Ltd. و Bajaj Car Ltd.
من الواضح أن المساهمين لا يتحركون بلطف إلى مقترحات زيادة أجور المديرين التنفيذيين في الظروف الحالية.
لكن هذه ليست زاوية الهجوم الوحيدة بين المد المتصاعد للنشاط والمساهمين.
ضع في اعتبارك على سبيل المثال حالة Zee. في 11 سبتمبر ، طلب طلب من Invesco Developers Markets و OFI Global China Fund من مجلس إدارة Zee Entertainment Enterprises عقد اجتماع لتعيين ستة مرشحين.
في الرسالة نفسها ، اقترحت Invesco أيضًا عزل الرئيس التنفيذي والمدير التنفيذي ، Ponit Guanka ومديرين آخرين من مجلس الإدارة في الاجتماع.
المخرجان الآخران المعنيان هما مانيش تشوهاني وأشوك كوريان.
ثم استقال تشوهاني وكوريان.
قامت شركة Invesco مؤخرًا بنقل القضية إلى NCLT.
نتيجة لذلك ، في 30 سبتمبر ، أصدرت NCLT تعليمات إلى مجلس إدارة Zee للنظر في طلب Invesco للاجتماع.
حتى أحد أكبر الأسماء في الهند كان هدفًا لنشاط المساهمين.
تم تعيين ياسر الرميان ، رئيس مجلس إدارة شركة أرامكو السعودية المنتجة للنفط ومحافظًا لصندوق الثروة السيادية في البلاد ، في مجلس إدارة مستقل في 19 يوليو.
وقد وصل التعيين الآن إلى تصويت المساهمين وستنتهي عملية التصويت في 19 أكتوبر.
بناءً على توصيات شركة استشارات الطاقة جلاس لويس ، قرر نظام تقاعد المعلمين في كاليفورنيا التصويت ضد تعيين الرميان.
وفقًا لشركة استشارات الطاقة ، نظرًا لأن الرميان يلعب دورًا رئيسيًا في أنشطة المملكة العربية السعودية وصندوق أرامكو للاستثمار العام ، فهو غير لائق ليكون مديرًا مستقلاً.
وقد استثمر صندوق الاستثمارات العامة بالفعل 9،555 مليار روبية في ريلاينس ريتيل و 11،367 مليون شيكل في منصات Jio التابعة لشركة RIL. وفي الوقت نفسه ، تتفاوض أرامكو وشركة RIL على صفقة رأسمالية إضافية تشمل 20 في المائة من أعمال زيوت الكيمياء لشركة Relance.
في غضون ذلك ، يعارض مجلس إدارة ولاية فلوريدا التعيين.
الوقت وحده هو الذي سيحدد كيف ستتطور الأشياء في بعض الحالات.
ومع ذلك ، بغض النظر عن النتيجة النهائية ، يتم الكشف عن حقيقة واحدة واضحة عند النظر في جميع الحالات التي تحدثنا عنها اليوم.
من الواضح أنه إذا أرادت الهند المفوضية الأوروبية أن تحافظ على نفسها خالية من مثل هذه الخلافات ، فعليها أن تعد نفسها لمستقبل أكثر شفافية مع معايير أعلى لحوكمة الشركات.