كشفت أمازون السعودية النقاب عن برنامج شامل لتحسين الحياة المهنية للأفراد ذوي العزم في جميع أنحاء البلاد

الرياض ، المملكة العربية السعودية – أعلنت أمازون اليوم عن خطتها لزيادة الشمول في مكان العمل للأشخاص ذوي العزم في المملكة العربية السعودية. تم إطلاق برنامج الدمج في الوقت المناسب لليوم الدولي للأشخاص ذوي الإعاقة ، وهو إطار شامل لأماكن العمل والسياسات والتدريب على الحساسية المصمم لخلق تجربة موظف على مستوى عالمي لمجموعة المواهب هذه.

ستساعد مبادرات أمازون ، التي تدعم رؤية الحكومة السعودية ، على تمكين الأفراد العازمين من أن يصبحوا مشاركين فعالين في المجتمع واكتساب وظائف ذات مغزى. يتضمن نهج الشركة في تعزيز مكان عمل متنوع ومتساو وشامل عبر مواقع الشركة والتشغيل تحديد الاحتياجات الفريدة وتقديم الدعم الشخصي للسماح لهم بالمشاركة الكاملة والمتساوية – من البحث عن وظيفة إلى التوظيف.

وتعليقًا على جهود أمازون ، قال ألنو الفجر ، المدير العام للشراكات والتعاون بهيئة الأشخاص ذوي الإعاقة (APD): “تؤمن الحكومة السعودية بالدور الأساسي الذي يلعبه كل فرد في تنمية اقتصاد البلاد والنهوض به. نثني على جهود أمازون لبناء ثقافة عمل شاملة تمكّن مجموعة متنوعة من المواهب السعودية وتدعم أهداف التنمية المستدامة “.

علق عبده خلا ، مدير مجلس التعاون الخليجي ، أمازون ، قائلاً: “في أمازون ، نعتقد أننا في أفضل حالاتنا عندما يعكس موظفونا بعضهم البعض ومجتمعاتهم. نحن ندعم بشكل كامل رؤية المملكة العربية السعودية لتمكين الأشخاص العازمين والملتزمين لقيادة التقدم نحو التنوع ، مجتمع عادل وشامل. لا نزال نركز على تعزيز بيئة يلتقي فيها موظفونا وثقافتنا الشاملة وسياساتنا معًا لتوسيع آفاق أصحاب الهمم “.

يغطي المخطط الإقليمي للشركة لخلق تجربة موظف متنوعة ومتساوية وشاملة للأشخاص المحددين ثلاث صفحات:

  • نشر المعايير العالمية لأماكن العمل ، يشمل المساعدة المادية والمعتمدة على التكنولوجيا ، مثل ترجمة لغة الإشارة في الوقت الفعلي ، وقارئ الشاشة وأدوات التكبير ، وبرامج الإملاء الصوتي ، والتدريب على المهارات الأساسية في مكان العمل ، بما في ذلك مشاركة الفريق والخطابة ومهارات التعامل مع الآخرين.
  • سياسة التمكين والفوائد التي توفر خيارات مثل ساعات العمل المرنة واختيار الموقع وبرامج تحسين المهارات وإعادة المهارات لدعم الوصول إلى مجموعة من الأدوار.
  • زراعة ثقافة العروس من خلال ورش العمل وبرامج التدريب لتوعية المديرين والموظفين الحاليين ، وخلق بيئة حيث يمكن للموظفين ذوي العزم أن يزدهروا ويتقدموا في حياتهم المهنية.
READ  تعتزم مبادلة الاستثمار في التدفئة المستدامة في هولندا

أثناء دعم أهداف الحكومة ، تعمل أمازون السعودية على توسيع نظامها البيئي الشريك من خلال تعاونها مع APD – الوكالة الحكومية التي تعمل على تحسين الخدمات المقدمة للأشخاص المحددين ؛ ومنظمة غير حكومية ، كادرون ، التي تشجع وتمكّن أصحاب العمل من توظيف الأشخاص ذوي العزم والاحتفاظ بهم وتضمينهم في القوى العاملة. ستعمل هذه التحالفات على توسيع الوصول إلى الفرص في أمازون لهذه المجموعة الموهوبة.

قال الدكتور حاتم سمعان ، رئيس السياسات العامة ، أمازون السعودية: “نحن فخورون جدًا بتوسيع شراكاتنا في المملكة العربية السعودية. ستؤدي الاستفادة من خبرة ومعرفة المنظمات العامة وغير الحكومية ، مثل APD و Kidron ، إلى تحسين ممارسات عمل Amazon بشكل أكبر لضمان أن يكون الأفراد المصممون مجهزين جيدًا للمشاركة والتقدم في حياتهم المهنية في الشركة “.

قالت نجود العتيبي ، التي تعمل في أمازون السعودية بالرياض ، وتعاني من ضعف السمع: “لقد منحتني تجربتي في أمازون الثقة والاطمئنان بأن التقدم الوظيفي ليس ممكنًا فحسب ، بل تمت رعايته في كل خطوة. علاوة على ذلك ، أشعر بالقوة. لتعلم مهارات جديدة وتحقيق أهدافي ، شكرًا لتنوع البرامج التدريبية والدعم المستمر من زملائي “.

بعيدًا عن مكان العمل ، تهدف التكنولوجيا التحويلية في أمازون إلى تحسين نوعية حياة الأشخاص المحددين ، مما يوفر راحة التحكم الصوتي في أجهزتهم المتصلة. تتيح Amazon Alexa ، الخدمة الصوتية المستندة إلى السحابة ، للمستخدمين إدارة المهام اليومية بدون استخدام اليدين. تتفهم أليكسا أيضًا اللهجات الخليجية لتلبية احتياجات العملاء في المملكة العربية السعودية.

قال الدكتور راف فطاني ، الرئيس التنفيذي الإقليمي لشركة Alexa ، أمازون الشرق الأوسط وشمال إفريقيا: “تضع رؤية المملكة العربية السعودية أجندة طموحة للبلاد ، نفخر باستثمار جهودنا فيها كشركة مكرسة لنمو المواهب المحلية. نتطلع إلى فتح طرق جديدة للشركات للاستثمار والمساهمة في نمو المملكة العربية السعودية. تعد إضافة شخصية محلية إلى شركة Axa من أمازون دليلًا إضافيًا على كيفية استمرارنا في دعم عملائنا محليًا بالمنتجات التي تخدم احتياجاتهم “.

READ  المقيمون في الإمارات العربية المتحدة: منح سانجاي دوت التأشيرة الذهبية لدولة الإمارات العربية المتحدة: ما هي تأشيرة الإقامة طويلة الأجل المرغوبة ومن يمكنه التقدم؟

منذ إطلاق Amazon.sa في عام 2020 ، تواصل الشركة الاستثمار في المملكة العربية السعودية ، وتدعم رؤية البلاد لتسريع مستقبل رقمي ومتنوع. تلتزم أمازون بتعزيز قوة عاملة متنوعة ومنصفة وشاملة ، وتمهد الآن الطريق لمزيد من المواهب في المملكة العربية السعودية.

-ينتهي-

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *