دافوس: إن اقتصادات النفط في الشرق الأوسط ، وخاصة صناديق الثروة السيادية المزدهرة ، في وضع جيد للخروج من الركود العالمي في ثقة المديرين التنفيذيين ، وفقًا لشريك كبير في شركة الاستشارات العالمية PwC.

على هامش حدث في الاجتماع السنوي للمنتدى الاقتصادي العالمي في دافوس ، قال كيفن إليس ، المدير التنفيذي لشركة برايس ووترهاوس كوبرز المسؤول عن الأعمال في المملكة المتحدة والشرق الأوسط ، لصحيفة عرب نيوز: “مع تغير العالم ، يحتاج إلى الطاقة والمال هناك دور كبير للشرق الاوسط “.

أعلنت شركة برايس ووترهاوس كوبرز مؤخرًا عن استبيانها الأكثر كآبة من 4،410 من الرؤساء التنفيذيين خلال عقد من الزمان على الأقل ، حيث أظهر الاستطلاع أن حوالي 40٪ من الرؤساء التنفيذيين يعتقدون أن مؤسساتهم لن تكون قادرة على البقاء ماليًا خلال 10 سنوات إذا لم يتغيروا.

وكشف الاستطلاع أيضًا أن 73 في المائة من قادة الأعمال العالميين يعتقدون أن النمو الاقتصادي سينخفض ​​في جميع أنحاء العالم العام المقبل ، مدفوعًا بالتضخم وتقلب الاقتصاد الكلي والصراع الجيوسياسي.

كما أثرت المخاطر المتعلقة بالتكلفة والاضطرابات الناجمة عن تغير المناخ على شعور الرئيس التنفيذي.

ومع ذلك ، كانت منطقة الشرق الأوسط واحدة من المناطق التي كان الرؤساء التنفيذيون أكثر تفاؤلاً فيها ، مدعومين بارتفاع أسعار الطاقة ، وارتفاع الإيرادات الحكومية ، وارتفاع معدلات الناتج المحلي الإجمالي.

قال إليس: “أعتقد أنهم سيستفيدون من أسعار النفط ، وسوف يستفيدون من كفاءتهم هناك. لكنهم أيضًا يستثمرون أيضًا. أعني ، الاستثمار في أشكال مختلفة من الطاقة ، في من حيث الرقمية واستثمار الكثير في المستقبل ، باستخدام الايرادات من سعر النفط “.

كان هذا في تناقض صارخ مع الصورة التي رسمها بوب موريتز ، رئيس مجلس إدارة شركة برايس ووترهاوس كوبرز ، للأوضاع الاقتصادية العالمية الشاملة. وعلى وجه الخصوص ، كان القادة في فرنسا وألمانيا وبريطانيا أقل تفاؤلاً بشأن نموهم من النمو العالمي بشكل عام.

وقال موريتز: “الاقتصاد المتقلب ، وعقود من التضخم المرتفع والصراع الجيوسياسي ساهمت في مستوى من التشاؤم مع الرؤساء التنفيذيين لم نشهده منذ أكثر من عقد”.

لكنه رأى بعض أسباب التغيير الإيجابي.

“يقوم الرؤساء التنفيذيون في جميع أنحاء العالم بإعادة تقييم نماذج التشغيل الخاصة بهم وخفض التكاليف ، ولكن على الرغم من هذه الضغوط ، فإنهم يواصلون وضع موظفيهم في المقدمة والوسط بينما يتطلعون إلى الاحتفاظ بالمواهب في أعقاب الاستنزاف الجماعي.

وأضاف أن “العالم مستمر في التغير بوتيرة لا هوادة فيها والمخاطر التي تواجه المنظمات والأشخاص والكوكب ، تستمر في الارتفاع”.