تم فحص هذه المقالة ومراجعتها بواسطة فريق التحرير في ويجو.
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية مبادرة جديدة، ذاهبون تعلم من التقرير المنشور في صحيفة سعودية. ستسمح هذه المبادرة لعائلات المغتربين الذين يحملون تأشيرات تابعة بالعمل في قطاعي الصحة والتعليم.
تهدف هذه الخدمة الجديدة إلى تنظيم عمل المعالين قانونياً في المملكة العربية السعودية وفقاً لأنظمة نظام العمل السعودي دون نقل كفالتهم.
وأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن الخدمة ستكون مجانية عند استيفاء المعالين من الوافدين لعدد من الشروط وهي:
- المصنع الذي يتقدم إليه المُعالون للعمل مسجل لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- تحتفظ المصانع بسجل تجاري نشط
- ليس لدى الشركات أي لوائح مفروضة على قوائمها
- ولا يتم تصنيف المصانع تحت الخط الأحمر في نظام منفصل.
- أن يكون لدى كل من الوافد والمعال تصريح إقامة ساري المفعول.
- يجب أن لا يقل عمر المُعال عن 18 عامًا وأن يكون لديه مؤهل مهني ساري المفعول.
- يجب أن تكون العلاقة بين الوافد والمعال علاقة أساسية حتى تؤخذ في الاعتبار هذه الخدمة. على سبيل المثال، الزوج أو أحد أقارب الزوج أو الوصي القانوني
يمكن الوصول إلى هذه الخدمة من منصة أجير باتباع الخطوات التالية:
- قم بتسجيل الدخول إلى حساب أجير الخاص بك
- اختر خدمة أجير التابعة
- تعبئة نموذج العقد للحصول على تصريح معلق
- انقر فوق إرسال في النموذج لإصدار الموافقة المعلقة.